HOME
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Тренинг по эффективным продажам
6 марта 2014 года прошел тренинг по эффективным продажам для руководителей и ТОП-менеджеров компаний нашего города в Бизнес-инкубаторе.
Технология создания команды
Для каждого руководителя важнейшими вопросами являются эффективность его сотрудников и их слаженное взаимодействие. Главным критерием эффективности команды является итоговый результат, который должен быть значительно выше, чем простая математическая сумма усилий участников.
При проектном подходе к решению корпоративных задач оказываются наиболее актуальными три кадровые задачи: определение степени лояльности сотрудника для стратегической расстановки сил, определение личных мотивов командных игроков и правильное распределение функций, опираясь не только на уровень компетенций, но и индивидуальные особенности каждого.
Это основные темы тренинга «Технологии создания команды». В формате деловых игр, теоретического разбора привычных и новых стратегий, дискуссии с ведущим и другими участниками, Вы сможете заглянуть в глубинные механизмы создания команды, прочувствовать эффективность точной настройки командных и личных целей, получить индивидуальный набор практических инструментов для создания и повышения эффективности Вашей Команды
16-17 ноября 2012 г.
Комплексный тренинг «Технологии создания команды» для менеджеров по персоналу и руководителей компаний
В программе тренинга:
Структура целей. Личные мотивы и корпоративные ценности
Эффективное штатное расписание с учетом индивидуальных особенностей сотрудников
Технологии лояльности. Финансовая и нематериальная мотивация
Золотые правила делегирования и контроля
Ведущий тренинга: бизнес-тренер Николай Голещихин
Тел. (3852) 25-48-06
DirectActive.ru
manager@directactive.ru
Практики для бизнеса
Популярность бизнес - образования все больше и больше набирает обороты, однако вопрос о том, что подразумевает "бизнес-образование". зачастую ставит респондентов в тупик.
В большинстве своем в ответах звучат два предположения: бизнес-образование, это что то вроде второго высшего образования, за которое нужно платить, либо -это образование помогающее строить бизнес.
С вопросом о том, что ж такое бизнес-образование и какова его миссия корреспондент журнала "Автограф" обратилась к Председателю комитета по образованию Алтайской Торгово-промышленной палаты, директору консалтинговой компании "ДиректАктив" Николаю Голещихину.
По дороге в завтра
21-24 июня 2012 года в городе Омске прошли Ассамблея и Конференция "Ротори" округа 5010-2225. На конференции произошлозначимое событие для «Rotary International» - формитрование новогороссийского округа, объединяющего клубы Западной Сибири и Дальнего Востока. На Ассамблее и Конференции перед представителями 6 стран выступал руководитель комитета по росту членства в новом округе 2225 Николай Голещихин с отчетом по членству за 2011-2012 ротарианские года и методиками по увеличениючисла новых членов.
Результатом работы Конференции стало разделение округа 5010 на канадско-американский и российский округа. Губернатор округа 22252012-2013 г.г. Андрей Конюшок в торжественной обстановке получил Хартию, что означает официальный старт деятельности нового округа.
Событие
"Технологии бизнес-образования Алтайского края", так звучала тема выступления Н.Голещихина на научно-пректической конференции "Вопросы трудоустройства выпускников ВУЗов", проходившей в Алтайском Государственном Университете. Немногие выпускники четко знают где и кем будут работать после получения дипломов. В этом вопросе им решили помочь ведущие эксперты и руководители ВУЗов края, Москвы, представители производственной сферы и студенческих сообществ, а также «Единая информационная система поддержки трудоустройства выпускников и студентов профессиональных образовательных учреждений Алтайского края»