Программа ориентирована на:

• Корпоративных тренеров, специалистов по  развитию и обучению персонала, HR-менеджеров;
• Начинающих фриланс-тренеров имеющих опыт проведения тренингов,  желающих повысить свою компетентность, и пополнить свой тренерский арсенал новыми инструментами;
• Руководителей отделов и направлений, мотивированных на профессиональное развитие и освоение профессии бизнес-тренера.

Цели программы:

• Повысить личную эффективность участников, путем формирования идеологии Лидера;
• Развитие тренерских компетенций  в области проектирования эффективного тренинга: модели, структуры, кейсы, упражнения и т.д.
• Развитие умений и навыков, необходимых для успешного проведения участниками обучающих мероприятий в контексте бизнеса;
• Формирование у участников умения (навыков) работать с аудиторией в различных ситуациях.

Результаты программы: 

• После прохождения обучения участники смогут видеть истинную причину проблематики бизнеса и самостоятельно разрабатывать тренинговые модули и программы для ее изменения;
• Участники проекта на практике пройдут поэтапно весь процесс от диагностики потребностей в обучении до посттренингового сопровождения;
• Участники пополнят свой тренерский арсенал уникальными инструментами, упражнениями, кейсам и бизнес играми.

Уникальность программы:

• Программа поможет определить собственные ментальные установки и слабые моменты в них, что будет способствовать не только успешной деятельности в бизнесе, а также позволит выйти на принципиально новый уровень жизни в целом;
• Программа максимально адаптирована к условиям современного рынка, включает в себя как инструменты тренерской деятельности, так и основные технологии Менеджмента, Психологии, НЛП и Коучинга, что повышает конкурентное преимущество выпускников школы;
• В процессе обучение участники разрабатывают собственную программу тренинга и по окончанию школы имеют готовый продукт прошедший аудит и рецензирование.